TRƯỜNG CHÍNH TRỊ LÊ DUẨN

     Năm 2024, tiếp tục phát huy truyền thống 79 năm xây dựng và phát triển Trường Chính trị Lê Duẩn, tập thể cán bộ, viên chức, người lao động Công đoàn cơ sở Nhà trường nỗ lực phấn đấu, tổ chức tốt các phong trào thi đua và hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, nhất là trong tập trung hoàn thành các tiêu chí về trường chính trị đạt chuẩn mức 1.
     Với nhận thức sâu sắc về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn, bám sát định hướng Công đoàn cấp trên, từ thực tiễn nhiệm vụ chính trị của Nhà trường, với sự quan tâm, tạo điều kiện của Đảng ủy và phối hợp chặt chẽ của Ban Giám hiệu, thời gian qua, đặc biệt là năm 2024, Công đoàn cơ sở Trường Chính trị Lê Duẩn đã nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thích ứng linh hoạt với điều kiện mới, triển khai đồng bộ các mặt hoạt động, tạo chuyển biến tích cực về chất lượng hoạt động, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của Nhà trường.
     Trong năm 2024, Công đoàn Nhà trường đã ban hành kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc các nội dung, chỉ tiêu của phong trào thi đua năm 2024 của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh về việc xây dựng kế hoạch triển khai phong trào thi đua và tổ chức hoạt động của Cụm Thi đua các trường chính trị cấp tỉnh, trường bộ, ngành năm 2024. Hưởng ứng và tham gia tích cực các phong trào thi đua do cấp trên phát động; thi đua chào mừng các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước, của Học viện và Nhà trường; thực hiện nghiêm các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật lao động và các quy định hiện hành của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Cụm Thi đua các trường chính trị Khu vực Bắc Trung bộ, của tỉnh, các bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Trị. Căn cứ các kế hoạch của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và Cụm Thi đua về việc xây dựng kế hoạch triển khai phong trào thi đua, kết hợp với chuyên môn, Công đoàn cơ sở Trường Chính trị Lê Duẩn tỉnh Quảng Trị triển khai đến toàn bộ cán bộ, viên chức, người lao động thực hiện chủ đề thi đua: “Cán bộ, viên chức, người lao động Trường Chính trị Lê Duẩn nêu cao tinh thần Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Sáng tạo - Nêu gương - Chất lượng - Hiệu quả, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024”.
Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, sự phối hợp của Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn, các tổ công đoàn khoa, phòng và mỗi cán bộ, viên chức, người lao động Trường Chính trị Lê Duẩn đã khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2024 đề ra. Các nhiệm vụ đã cam kết đều hoàn thành vượt mức đề ra. Có thể kể đến những hoạt động nổi bật của Công đoàn cơ sở trong năm 2024 như sau:
     Một là, đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên Công đoàn cơ sở
     Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Trường Chính trị Lê Duẩn trên cơ sở Quy chế phối hợp giữa Hiệu trưởng và Ban Chấp hành Công đoàn, tạo điều kiện để Công đoàn thực hiện và hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ. Công tác tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện Luật Thực hiện Dân chủ ở cơ sở, Quy chế làm việc của Nhà trường theo đúng quy định; đảm bảo tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động đúng thời gian, hiệu quả; Công đoàn cơ sở Nhà trường đã phát huy vai trò trong việc theo dõi, giám sát thực hiện Luật Thực hiện Dân chủ ở cơ sở. Tích cực tham gia vào các Hội đồng của Nhà trường trong các hoạt động liên quan đến bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động như Hội đồng thi đua - khen thưởng, Hội đồng xét nâng lương trước thời hạn; Hội đồng xét sáng kiến, kinh nghiệm…
     Chăm lo hỗ trợ cán bộ, viên chức, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán; tổ chức và giao lưu, tham quan tại huyện Hướng Hóa; tặng quà nhân Tết Thiếu nhi cho các cháu là con của cán bộ, viên chức, người lao động có thành tích trong học tập; phối hợp với Nhà trường tổ chức gặp mặt thân mật nhân Ngày Gia đình Việt Nam 28/6/2024 cho toàn thể đoàn viên Công đoàn và dâu, rể, con của đoàn viên Công đoàn; tổ chức các hoạt động đền ơn đáp nghĩa và gặp mặt đoàn viên là cán bộ, viên chức, người lao động là con em, thân nhân các gia đình chính sách, thương binh, liệt sỹ nhân dịp 27/7; 22/12…

     Phối hợp với Ban Giám hiệu, Đoàn Thanh niên Nhà trường thường xuyên tổ chức các hoạt động thể thao, văn hóa văn nghệ để giao lưu với các cơ quan, đơn vị trong tỉnh, và các lớp đang học tập; phối hợp tổ chức Tết Cổ truyền BunPiMay đối với Lớp Trung cấp lý luận chính trị Lào K13 nhằm góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho công đoàn viên Nhà trường. Kết quả tiêu biểu như Giải bóng chuyền hơi nam, nữ: Cụm Thi đua các trường chính trị Bắc Trung bộ (Giải Nhì), Khối Thi đua các cơ quan Đảng (Giải Ba) và  nhân chào mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 cấp Trường (Giải Nhất); Giải Ấn tượng nhất, Giải Nhì toàn đoàn tại Liên hoan Dân vũ do Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức với tổng số gần 30 đơn vị tham gia.
     Các hoạt động xã hội, đền ơn đáp nghĩa, tương thân tương ái được Công đoàn Nhà trường chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt. Công đoàn cũng đã tổ chức Chương trình thiện nguyện tặng 75 bộ váy, 12 xe đạp cho các cháu học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Trường TH&THCS xã Ba Tầng, huyện Hướng Hóa với sự đóng góp của tất cả các đoàn viên và sự kêu gọi của các mạnh thường quân; các phong trào tình nguyện, đền ơn đáp nghĩa, hiến máu nhân đạo được thực hiện tốt (có 03 công đoàn viên tham gia hiến máu nhân đạo).
Công tác chăm lo hiếu, hỷ, ốm đau của viên chức, người lao động và thân nhân của viên chức, người lao động được quan tâm và thực hiện đúng quy chế quy định.
     Hai là, công tác tuyên truyền, giáo dục
     Thực hiện đầy đủ và kịp thời các hoạt động tuyên truyền kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam; Ngày pháp luật Việt Nam, Ngày 8/3…; trang trí các băng rôn, khẩu hiệu hưởng ứng các phong trào do Công đoàn viên chức, Liên đoàn lao động tỉnh phát động như “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động”; Tuần lễ áo dài nhân dịp 8/3; thường xuyên đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Nghị quyết của các cấp công đoàn; Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII; Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XV nhiệm kỳ 2021-2026; Kế hoạch số 70/KH-LĐLĐ ngày 30/7/2021 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh về thực hiện “Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030”; “Chiến lược Dân số Việt Nam đến năm 2030” và “Chương trình phòng ngừa và ứng phó bạo lực trên cơ sở giới tỉnh Quảng Trị, giai đoạn 2021-2025”; Tuyên truyền, phổ biến pháp luật, các chính sách đối với lao động nữ được quy định trong Bộ Luật Lao động năm 2019; Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế; Luật Bình đẳng giới; Luật Phòng, chống bạo lực gia đình đến nữ đoàn viên, viên chức, lao động; tổ chức học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, đặc biệt là các chính sách mới liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; Làm tốt công tác tuyên truyền và triển khai việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2024 theo tinh thần Chỉ thị 05 gắn với Cuộc vận động “Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2022 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.  Là cơ quan đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của tỉnh nên công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, triển khai các nghị quyết chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước được chú trọng.
     Ba là, công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước
     Công tác triển khai, phát động các phong trào thi đua yêu nước gắn với các hoạt động như tổ chức các hoạt động chuyên môn, các hoạt động nâng cao đời sống, vật chất, tinh thần (thể thao, văn nghệ), đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo, từ thiện trong Nhà trường. Phong trào thi đua yêu nước đã được triển khai với nội dung, tiêu chí, hình thức phát động thi đua từng bước được đổi mới, bám sát nhiệm vụ chính trị và tình hình thực tiễn của cơ quan. Trong công tác đánh giá, bình xét, suy tôn về thi đua, khen thương cho cá nhân, tập thể được thực hiện nghiêm túc theo các quy định, kế hoạch.
     Công tác thi đua yêu nước của Công đoàn Nhà trường được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định như: Ký kết giao ước thi đua năm 2024 tại Hội nghị viên chức năm 2024 và tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng gắn với công tác thi đua khen thưởng cấp trường, cấp tỉnh, các ban Đảng, Cụm Thi đua khu vực Bắc Trung bộ năm 2024..

     Căn cứ Kế hoạch số 1247-KH/HVCTQG, ngày 09/9/2022 của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh về tổ chức phong trào thi đua “Xây dựng trường chính trị chuẩn” giai đoạn 2022-2025, Công đoàn tiếp tục phối hợp với Nhà trường trong quán triệt và thực hiện Kế hoạch số 79A-KH/TCTLD, ngày 30/9/2022 về tổ chức phong trào thi đua “Xây dựng Trường Chính trị Lê Duẩn đạt chuẩn vào năm 2025” trên cơ sở các nội dung, tiêu chí do Học viện đề ra. Tham mưu, xây dựng kế hoạch và triển khai các phong trào như tuyên truyền các ngày kỷ niệm lớn qua băng rôn, khẩu hiệu, qua các bài viết trên Bản tin Thông tin Lý luận và thực tiễn, Trang tin điện tử, trong đó xây dựng chuyên trang thực hiện Nghị quyết 35; tổ chức các phong trào thi đua trong nữ công như: “Phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà”; trong công tác phục vụ như: xanh, sạch, đẹp; an toàn vệ sinh lao động; an ninh trật tự trong Nhà trường; trong công tác từ thiện, nhân đạo (như: hiến máu nhân đạo; hỗ trợ các quỹ; hỗ trợ gia đình, cá nhân gặp hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống…).
     Các hoạt động phong trào thi đua năm 2024 đã có nhiều điểm nổi bật, có nhiều dấu ấn. Ngay từ đầu năm, trên cơ sở định hướng của Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Trị, giao ước thi đua được ký kết, Ban Chấp hành công đoàn đã xây dựng kế hoạch và yêu cầu đăng ký các phong trào thi đua của công đoàn viên và Tổ công đoàn gắn với các phong trào thi đua của Nhà trường. Luôn tích cực tham gia và thực hiện đầy đủ các kế hoạch của Công đoàn Viên chức tỉnh phát động, bên cạnh đó còn chủ động sáng tạo những hình thức thi đua phù hợp với đặc điểm tình hình của Nhà trường, đã tạo động lực cho công đoàn viên phấn khởi tham gia. Trong năm, đã bồi dưỡng và kết nạp đảng cho 01 đoàn viên.
     Bốn là, hoạt động của Ban Nữ công
     Tiếp tục duy trì các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc” và cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch, góp phần vun đắp giá trị gia đình Việt Nam”. Phát động phong trào tìm hiểu và trao đổi về những vấn đề trong công tác và trong cuộc sống như: công tác vận động nữ viên chức lao động; kiến thức về văn hóa ứng xử; chăm sóc sức khỏe sinh sản; nuôi dạy con chăm ngoan, học giỏi, xây dựng và giữ gìn gia đình hạnh phúc. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho nữ viên chức lao động. Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên nắm tình hình việc làm, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của nữ viên chức lao động. Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, chăm lo về vật chất, tinh thần cho nữ viên chức lao động. Sau Đại hội Công đoàn, Ban Chấp hành giao Ban Nữ công rà soát, nắm tình hình nữ viên chức lao động tại Nhà trường để ban hành Chương trình hoạt động toàn khóa nói chung và trong năm 2024 nói riêng. Phát động tuần lễ mặc trang phục áo dài truyền thống trong nữ viên chức lao động của Nhà trường và học viên nhân dịp 8/3; tổ chức đi tham quan, du lịch tại Quảng Bình nhân dịp 20/10…
     Năm là, công tác tài chính và kiểm tra, giám sát
     Công tác thu chi tài chính Công đoàn Nhà trường theo Quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn được đảm bảo nghiêm túc, trung thực, tiết kiệm. Các hoạt động thu, chi tài chính được thực hiện theo quy chế tài chính của Công đoàn và đều có đầy đủ biên lai, sổ sách theo quy định. Xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát tại cơ sở; Công tác tự kiểm tra tài chính, công tác giám sát luôn được quan tâm, nhất là công tác thu chi tài chính công đoàn.
     Có được những kết quả nổi bật đó, bên cạnh sự đổi mới trong công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện các hoạt động công đoàn: tham mưu với Đảng ủy và phối hợp với Ban Giám hiệu xây dựng, phát động các phong trào thi đua với các tiêu chí cụ thể, rõ ràng. Nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên công đoàn được quan tâm. Đồng thời, Ban Chấp hành đã xây dựng Quy chế làm việc và phân công nhiệm vụ của Ban Chấp hành; Chương trình hoạt động toàn khóa của Ban Chấp hành, Chương trình hoạt động toàn khóa của Ủy ban Kiểm tra, Chương trình hoạt động toàn khóa của Ban Nữ công; Quy chế Thi đua - khen thưởng (vận dụng và thực hiện theo quy chế của Công đoàn cấp trên); Quy chế Chi tiêu công đoàn; Quy chế phối giữa Hiệu trưởng và Ban Chấp hành Công đoàn... tạo điều kiện Công đoàn Nhà trường thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.
     Với những kết quả nổi bật trong năm 2024, Công đoàn Nhà trường được Công đoàn Viên chức tỉnh tặng Bằng khen tập thể tiêu biểu giai đoạn 2021-2024; đạt danh hiệu tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024 và đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị tặng Bằng khen.
     Bên cạnh kết quả đạt được, hoạt động của Công đoàn Nhà trường còn gặp nhiều hạn chế, như: việc chủ động phát hiện, đề xuất về chế độ, chính sách cho đoàn viên công đoàn có thời điểm chưa kịp thời; công tác tuyên truyền vận động đoàn viên công đoàn học tập nâng cao trình độ, đặc biệt là tham gia học nghiên cứu sinh chưa đạt yêu cầu; chưa chủ động trong việc tổ chức thực hiện một số phong trào thi đua về xây dựng tác phong hình ảnh, thực hiện văn hóa công sở. Ngoài ra, một số tổ công đoàn chưa duy trì được nền nếp sinh hoạt thường xuyên, còn kết hợp với buổi sinh hoạt của chuyên môn, còn mang tính hình thức…
     Để nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn Nhà trường, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; nhiệm vụ xây dựng Trường Chính trị Lê Duẩn đạt chuẩn mức 1 vào năm 2025 nhân Kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Trường (10/9/1945-10/9/2025), cần phải thực hiện đồng bộ, toàn diện các giải pháp sau:
     Thứ nhất, thường xuyên, chủ động phối hợp với chuyên môn chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của cán bộ, viên chức, người lao động của Nhà trường; kịp thời giám sát, giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề bức xúc của cán bộ, viên chức, người lao động. Qua đó, xây dựng niềm tin, tạo sự gắn kết giữa cán bộ, viên chức, người lao động với tổ chức công đoàn để Công đoàn Nhà trường thực sự là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động.
     Thứ hai, tổ chức các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả, phù hợp, đổi mới sáng tạo. Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện tốt cao điểm thi đua: “Chủ động - Đồng bộ - Đột phá - Kỷ cương - Chất lượng - Hiệu quả” xây dựng trường chính trị chuẩn do Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phát động; gắn với biểu dương, khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân có thành tích, chú trọng phát hiện, nhân rộng điển hình tiên tiến, mô hình hoạt động đổi mới sáng tạo, hiệu quả.
     Thứ ba, tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động theo hướng khoa học, đổi mới sáng tạo, phù hợp, theo phương châm: Chủ động, toàn diện trong phối hợp; hiệu quả trong giám sát và phản biện xã hội; thiết thực, đồng bộ trong tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; tập trung phát huy dân chủ gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, coi trọng công tác phối hợp, nâng cao hiệu quả giám sát và phản biện xã hội; tích cực đổi mới phương pháp, tác phong công tác của cán bộ công đoàn, chống hình thức và bệnh thành tích…
     Thứ tư, tiếp tục quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, có năng lực dẫn dắt, truyền cảm hứng, tập hợp, đoàn kết cán bộ, viên chức, người lao động; tích cực đổi mới phương pháp, tác phong công tác của cán bộ công đoàn; kiên quyết chống quan liêu, hình thức và bệnh thành tích.
     Tin tưởng rằng, những đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn Nhà trường sẽ góp phần đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Nhà trường theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Quy định số 11-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về Trường Chính trị chuẩn, phấn đấu xây dựng Trường Chính trị Lê Duẩn đạt chuẩn mức 1 vào năm 2025./.